大同一中班主任培训方案

班级是学校进行教育教学工作的基本单位，班主任是班级和学生的组织者、指导者和教育者，是联系学校与学生之间的纽带，沟通家庭和社会的桥梁，在政教处和年级部的领导下，肩负着全面管理和教育学生的责任。鉴于班主任在学生全面健康成长中的重要作用，为进一步提高班主任队伍的整体素质和班级管理水平，学校决定定期组织班主任参加校本培训，具体方案如下。

一、培训对象

全体现任班主任；

年级部主任、副主任；

政教处全体教师、兼职政教员；

所有新入职教师作为备选班主任参加培训；

二、培训时间及方式

培训采用校本培训的方式进行，由德育副校长总体筹划，政教处具体落实，年级部配合完成。

政教处每月月底召开班主任培训例会，由政教处主任组织集中学习，同时点评上个月工作，强调下个月工作重点；德育副校长进行拓展、总结；校长进行点评。

每年暑假举办德育论坛进行交流培训，按照本校优秀教师交流和请专家讲课的方式隔年进行。

三、培训主题

学习国家法律法规、方针政策；

学习教育教学理论；

研讨班主任工作的理念、方法；

研讨育人目标；

倡导专业阅读、专业写作；

四、培训要求

政教处按月做出培训计划，按学年做出德育论坛计划，组织开展培训。

年级部内由年级部主任组织，进行延伸培训。

所有培训对象须按时参加，政教处、年级部考核参加情况，计入本人年度考核。

五、在培训中表现突出、培训成绩优秀者，在选拔任用班主任、年级部主任、中层干部时，同等情况下优先考虑。

六、本方案未作出明确规划的情形，由政教处、年级部报请德育副校长、校长另行议定。

大同一中

2017年3月