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大同一中班主任培训方案
作者:管理员    发布于:2018-03-07 21:01:38    文字:【】【】【

大同一中班主任培训方案

 

班级是学校进行教育教学工作的基本单位,班主任是班级和学生的组织者、指导者和教育者,是联系学校与学生之间的纽带,沟通家庭和社会的桥梁,在政教处和年级部的领导下,肩负着全面管理和教育学生的责任。鉴于班主任在学生全面健康成长中的重要作用,为进一步提高班主任队伍的整体素质和班级管理水平,学校决定定期组织班主任参加校本培训,具体方案如下。

一、培训对象

全体现任班主任;

年级部主任、副主任;

政教处全体教师、兼职政教员;

所有新入职教师作为备选班主任参加培训;

二、培训时间及方式

培训采用校本培训的方式进行,由德育副校长总体筹划,政教处具体落实,年级部配合完成。

政教处每月月底召开班主任培训例会,由政教处主任组织集中学习,同时点评上个月工作,强调下个月工作重点;德育副校长进行拓展、总结;校长进行点评。

每年暑假举办德育论坛进行交流培训,按照本校优秀教师交流和请专家讲课的方式隔年进行。

三、培训主题

学习国家法律法规、方针政策;

学习教育教学理论;

研讨班主任工作的理念、方法;

研讨育人目标;

倡导专业阅读、专业写作;

四、培训要求

政教处按月做出培训计划,按学年做出德育论坛计划,组织开展培训。

年级部内由年级部主任组织,进行延伸培训。

所有培训对象须按时参加,政教处、年级部考核参加情况,计入本人年度考核。

五、在培训中表现突出、培训成绩优秀者,在选拔任用班主任、年级部主任、中层干部时,同等情况下优先考虑。

六、本方案未作出明确规划的情形,由政教处、年级部报请德育副校长、校长另行议定。

 

大同一中

20173

脚注信息
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